Avtalet omfattar landets apoteksfarmacevter och innebär en löneökning på lägst 3,2 procent.
Förutom det centrala avtalet kommer en lönebildningsprocess ske på företagsnivå. Sveriges Farmacevtförbund och Apoteket AB kommer denna vecka att gå igenom avtalet och upprätta en tidsplan för lönerevisionen.
Avtalet är uppsägningsbart inför andra avtalsåret.
En ambition som uttrycks i det centrala avtalet är att knyta samman medarbetarnas uppnådda resultat, kompetens och skicklighet med den individuella löneutvecklingen.
Farmacevtförbundet distribuerade igår ett fax till apoteken med mer detaljerad information om avtalet, som också kan läsas på förbundets hemsida (se länk i högermarginalen).
