? Bemanningsföretag kostar för mycket, säger Apotekets informationsdirektör Thony Björk.
? Vi har en egen personalpool, Apoteket Pool. Där finns extraresurser som kan sättas in när det uppstår akuta behov på olika håll i landet.
I början av april kom klara order från vd Stefan Carlsson och personalchef Birgitta Landin:
Externa bemanningsföretag får inte förekomma inom Apoteket.
Utbrett missnöje
Det var en direkt reaktion på nystartade Farmaceutas annonser i fackpress och utskick till alla apotek om hjälp med rekrytering samt uthyrning av apotekare, receptarier och apoteksassistenter.
? Vi fick in 200 intresseanmälningar från farmacevter. Ett par apotekschefer ringde, en områdeschef ville ha en offert, men sedan hände inte så mycket, säger Linus Stockelberg, hittills ende anställd i Farmaceuta.
I början av maj hade företaget ännu inte hyrt ut en enda farmacevt.
? Men vi har några uppdrag på gång, till läkemedelsindustrin och till Norge, där intresset är stort.
Bristen på farmacevter samt utvecklingen för bemanningsföretag inom sjukvården inspirerade Linus Stockelberg att starta Farmaceuta.
? Om det råder brist på en vara så stiger priset på varan, i det här fallet farmacevtisk personal, säger han.
? Dessutom finns ett utbrett missnöje bland Apotekets personal med hur företaget styrs och hur personalen tas om hand. Det skulle inte finnas någon marknad för oss om personalen i Apoteket trivdes bättre och tjänade mer.
Pengarna finns inte
Linus Stockelberg säger att Farmaceuta kan överleva trots Apotekets bestämda nej.
? Det finns mycket att göra inom läkemedelsindustrin, vi kan hyra ut dit så länge.
? Jag förstår att Apoteket vill hålla nere lönekostnaderna, men frågan är om man klarar det i längden. Jobb utomlands lockar och efterfrågan inom läkemedelsindustrin ökar, så på något sätt måste Apoteket betala mer för att hålla kvar personalen.
? Jag ser det som oundvikligt med omvälvningar när det råder stor brist på personal och personalen inte trivs, säger Linus Stockelberg.
Thony Björk vill inte kännas vid något ?utbrett missnöje? inom Apoteket:
? Snarare tvärtom. Vi får bra värden i mätningar om hur nöjda våra medarbetare är.
Skulle ni inte slippa sommarstängningar med inhyrd personal?
? Det tror jag inte. Dels har vi inte den ekonomin att vi kan hyra in personal, dels är det en fördel med en intern pool, där de anställda kan Apotekets rutiner.
? Vi måste hitta billiga och effektiva lösningar utan att tillgängligheten blir alltför lidande.
Kunde inte apotekschefer få välja mellan internpoolen och Farmaceuta?
? Nej, det blir för dyrt.
Har några chefer klagat på förbudet att anlita bemanningsföretag?
? Inte vad jag känner till, säger Thony Björk.