Christian Ifvarsson rekryterades till Läkemedelsverket våren 2009 som planeringsdirektör. Han har arbetat i ledningsgruppen i nära samarbete med generaldirektören Christina Åkerman.
Enligt uppgifter från Läkemedelsverket har han slutat på eget initiativ efter vad som uttrycks ha varit en tuff tid.
– Organisationen har förändrats mycket sedan Christian Ifvarsson började och även hans roll. Han har varit en viktig del i den förändringsprocess som verket genomgår, säger kommunikationschef Lars Dagerholt.
Den senaste tiden har varit turbulent för anställda vid Läkemedelsverket. Inom loppet av ett och ett halvt år har flera personer i ledningsgruppen och andra chefer och experter slutat eller flyttats internt. Byrådirektörerna Thomas Kühler, Lennart Philipsson, personaldirektören Monica Lindholm, tidigare kommunikationschefen Ursula Forner och ämnesområdeschefen Jan Liliemark har alla lämnat myndigheten. Charlotte Unger och Ulla Wändel-Liminga har flyttats internt och är därmed inte längre med i ledningsgruppen.
Just nu pågår en översyn av Läkemedelsverkets organisation. Föreslagna förändringar innebär bland annat att fler enheter ska bli direktrapporterande till generaldirektören. Förändringarna väntas vara på plats till årsskiftet.
– Vi har under en period fokuserat mycket på själva verksamheten och nu när den är på plats tittar vi på organisationen, det blir ett naturligt steg, säger Lars Dagerholt.
Senast sommaren 2009 genomgick verket en organisationsförändring då bland annat ledningsgruppen krympte från tolv till sju personer.
Skribenten är själv ansvarig för det hen skriver i kommentatorsfälten på www.lakemedelsvarlden.se. Läs mer
”Slutat på eget initiativ” efter bara 1 1/2 år, ja, det låter ju troligt…
Vad är det som händer på Läkemedelsverket egentligen?
Det finns en nymodighet på Läkemedelsverket. På vårt interna webbnät publiceras artiklar om vad som sker inom myndigheten och numera kan personal skriva in sina personliga kommentarer (men ej anonymt). Och tanken var god. Det är som bäddat för öppen dialog. Men hur ser verkligheten ut? Jo, ingen av de över 600 medarbetarna vågar skriva en enda kommentar till artikel om att Christian Ifvarsson ?valt? att sluta. Men det pratas desto mer bakom stängda dörrar. Ingen vågar heller kommentera den nya och förvirrande omorganisationen i staben. Ni vet den som i flera avseenden medför att vi går tillbaka till den organisation vi hade för 7 respektive 11 månader sen. Och som var så rätt att göra om då och så rätt att gå tillbaka till nu. Det som folk vågar kommentera är en artikel om kaffespill i trapphuset. Modigt! Nu väntar vi med spänning på artikeln om vädret så att vi alla kan vara delaktiga i diskussionen. Det är ju hälsosamt med dialog på en arbetsplats. Har jag hört.
Visst kan jag hålla med om att diskussionen kanske borde kunna föras på LV och inte här. Men annars kan jag tycka att det är skönt att det rensas upp lite på LV också. Sitter man på en hög post med en hög lön så får man ta risken att man kanske inte sitter så säkert alla gånger. En ledning ska inte vara en ”skyddad verkstad” dvs så fort man fått in en fot sitter man där säker oavsett vad man gör/inte gör. Inget personligt mot Christian, dåligt insatt i vad han gjort/inte gjort. Men vi hade ju sannerligen problem på LV vilka verkar ha uppstått just pga att ingen nånsin rörde om i grytan. Heja Christina med sleven
Vad vet vi egentligen om vad som har hänt? De flesta av ovanstående kommentarer verkar vara tyckanden (skvaller). Att få en organisaton på fötter är inte gjort i en handvändning och kräver även en del omorganisastion. Heja Christina!
Mina tankar går till er, särskilt måndag eftermiddag när ni träffas.
Det var en gång en myndighet
Som satt sig i en svår förtret
Det utsågs en ny Herre
Sen blev allt bara värre
Långa rader av konflikter
Det gör ont när vänskap spricker
Bäst att inte ta sig ton
Samverkan är blott vision
Sparkas hit och sättas dit
Säg emot du går på nit
Över nästa gallan vräker
Syftet gör dig mest osäker
Kuva, mobba, trampa ner
Samtidigt som Herren ler
Makten drogar själen kall
Dubbel Herre blir ditt fall
Spela med men sök dig bort
Slutar alla inom kort?
Hoppas någon ansvar tar
Herren blir snart ensam kvar…
Uppsala Nya Tidning har i en artikel idag avslöjat att Christian Ifvarsson får 80.000 kr resten av året + hela 2011 som avgångsvederlag. Det är nästan lika länge som han jobbat på Läkemedelsverket. Vilken fet skandal! Christian var generaldirektörens högra hand. Men inte den första. Generaldirektörens första högra hand var personalchefen Monica Lindholm. Hon fick också sluta med avgångsvederlag. Det är snabbt avverkat efter bara 2 år och 2 månader som generaldirektör. Ringer några varningsklockor?
Heja alla journalister som vågar granska ledarskapet!
Även i organisationer som styrs med järnhand finns naturligvis personer som inte blir berörda eller dom som till och med åker hiss uppåt i hierarkin (det blir ju poster lediga). Väger det då upp för dom som utsatts för raseriutbrott, Svarte Petter-leken eller fullkomligt orimlig arbetsbörda? Nej, det bör vara nolltolerans mot så dåligt ledarskap.
Jag har inget med LV att göra. Men jag häpnar över hur det får gå till på de statliga verken likväl som i näringslivet.
Vittnesmålen här ovan tyder på att LV har en maktmissbrukande GD som försöker efterforska vilka medarbetare som är kritiska.
Skämmes, Christina Åkerman, för att du skyller på webbredaktionen i stället för att ta ansvar för dina försök att ta reda på vilka dina kritiker är. Gör en anonym medarbetarundersökning så får du veta vad dina anställda tycker och hur de mår!
Och Karin, din kommentar här ovan får mig att fundera på vad du har för relation till Åkerman. Att begära att folk ska säga upp sig för att de har en dålig eller hotfull ledning låter som ett förslag från nämnda ledning. Att medarbetarna inte vågar kritisera öppet är inget konstigt om stämningen uppfattas som den beskrivs av vissa medarbetare här ovan.
Din kommentar ?ingen tar ansvar och ingen vill kritisera? är oerhört naiv och samtidigt nedlåtande ? vad tror du att de anställda försöker meddela oss här ovan?
Jag håller heller inte med dig, Karin, om att feta avgångsvederlag är fullt naturliga. Jag tycker att de är en stor skandal varje gång de uppdagas. Det är hög tid att avskaffa dem.
Men Karin, du kan vara lugn när det gäller dina skattepengar. De går inte i någon hög grad till LV. Läkemedelsverket finansieras nästan helt av de företag vars ansökningar myndigheten granskar. Också det högst anmärkningsvärt.
Det finns alltför få ledare som har ditt mod och som orkar ta nödvändiga – men tuffa beslut. Hoppas du inte ger upp!
Läkemedelsverket verkar behöva dig !
Kolla artikel om Pillerverket pa totalstyrelsen.blogspot.com
Osminkad version om problematiken.