Kvinnan arbetade som apotekschef inom Apoteket AB när hon tidigare i år fick veta att hennes tjänst skulle försvinna. Hon meddelade då regionchefen att hon var intresserad av en chefstjänst på någon av två ny aapotek som skulle öppna i samma region.
Kvinnan fick beskedet att han inte var intresserad eftersom kvinnan väntade barn och skulle vara föräldraledig till våren. Kvinnan anmälde händelsen till diskrimineringsombudsmannen, DO som har utrett frågan. DO:s slutsats är att Apoteket har utsatt kvinnan för könsdiskriminering. Efter en förlikning ska företaget betala kvinnan en ersättning på 85 000 kronor.